[社]ERPシステムの運用・保守リーダー候補

【リーダー候補】ERPシステム運用・保守エンジニア ＜雇用形態＞正社員 ＜就業場所＞浜松町駅直結のオフィスと自宅のハイブリッド ＜職務内容＞ Microsoft社のERP製品（Dynamics365FO）およびPower Platform(Power Apps, Power Automate, Power BI）の運用・保守、改善作業の主要メンバとしてタスクを推進する。経験・志向に応じてリーダーもしくはメンバとして参画していただきます。 （事例） ・顧客業務システムにおける以下作業 　→運用定型業務（問い合わせ対応など） 　→システム不具合時の問題切り分け、対応判断 　→システム変更依頼時の要件整理、開発要員調整、進捗管理管理 　→ITを活用した業務改善の提案および改善活動 　（要件整理、改善策の立案、利害関係者との合意形成） ・システム運用業務プロセスの標準化 ＜当ポジションの魅力）＞ ・仕事を通して、Microsoft社のERP(Dynamics365)やPower Platformの知識、スキルを得ることができるので、キャリアパスとして開発PJの導入コンサルタントを目指すことも可能です。 ・バイリンガルエンジニアが多数在籍しているので、英語力を伸ばしたいと考える方には最適な仕事環境です。 【現場従業員の声】 ★中途採用3年目/総務人事担当(前職:サービス業) 東京支店は立ち上げから8年目を迎え、事業・人員ともに拡大中です。 バックオフィスの仕事も、情報セキュリティを強化したり、会社規模に併せて効率化を図ったりと工夫のし甲斐があります。 業務をする中で新たに導入したい事や改善の提案を柔軟に聞き入れてもらえる環境です。 また、海外の社員も多く、様々な文化にも触れることができます。 ＜必須条件＞ ・アプリケーション、インフラ領域問わずエンジニアとして、ERP含む業務システムの運用・保守経験（3年以上） ・Excel／PowerPointの基本的なスキル(問い合わせ、タスク管理、データ集計および顧客への説明資料作成など) ＜求める人材像＞ ・協調性を持ち、関係者を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・要員管理、タスク管理などチームマネジメントを行った経験がある ・自己成長意欲を持ち、泥臭い仕事も厭わない覚悟、忍耐力がある ・状況の変化に対して、楽しめるマインドを持ち、柔軟に対応できる